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Organizações: Cuidado! Atenção, Perigo! As empresas sempre estão em busca da superação. Os desafios culturais, políticos e econômicos exigem um estado de alerta geral, em todos os setores de uma empresa. Percebe-se, assim, que essa postura é responsável pela sobrevivência e também pelo crescimento das organizações. É a estratégia do olhar, sentir e ouvir o mercado. Acredito que esse seja o caminho para diminuir riscos e sobressaltos. Nesse processo, porém, há uma situação que preocupa. Refiro-me a um fator invisível chamado DEPRESSÃO. A depressão é uma doença muito séria que tem o poder de anular todo e qualquer procedimento predeterminado pela empresa. Um colaborador em depressão pode afetar o desempenho de toda equipe. Para o coletivo estar afinado, estruturado e unido, todos os indivíduos devem estar visivelmente sadios. Não me refiro, nesse caso, à saúde física, mas à saúde psicológica. A depressão é um mecanismo desestabilizador e neutraliza a força e a energia das equipes e da organização como um todo. Então, cuidado! Atenção! Perigo! Diante do exposto, conclui-se que esse invisível deve ser motivo de preocupação em uma organização. Como proceder então para identificar em si mesmo e nos colegas sintomas da doença? A seguir, citarei alguns sintomas que podemos considerar como pistas e, dependendo da identificação desses e do quadro que se apresentar, será necessário procurar ajuda especializada. A depressão é uma doença marcada pelo cansaço, dores físicas, perda de energia, distúrbios de sono, mudança no apetite, dores nas costas, dores de cabeça e abdominais, fadiga e distúrbios gastrintestinais, stresse, falta de concentração, desesperança, culpa excessiva, apatia, alterações na libido, além de outros. É bom salientarmos que a depressão atinge: 15% da população; 12% dos homens; 20% das mulheres; 17 milhões de brasileiros. O não tratamento da doença traz como conseqüência a mortalidade por suicídio em 18% dos casos, além de contribuir para o surgimento de outras doenças como diabetes, por exemplo. (Fonte: Organização Mundial da Saúde) A partir dessas informações, fica claro que a empresa, composta por seres humanos, tem a obrigação de acolher seus colaboradores com um olhar mais abrangente, mais humano. A depressão é uma doença que pode estar em qualquer setor, ou classe social, pois ela é resultado da ação do homem no universo. A dinâmica do mundo nos joga, muitas vezes, em doenças invisíveis que são difíceis de serem aceitas. Por esse motivo, acredito, que é obrigação dos que podem ajudar, oferecer ajuda, encontrando, no mundo corporativo, espaço para os caminhos da cura. Os especialistas aguardam àqueles que se permitirem ser ajudados. Considerar o invisível procurando desmistificá-lo é muito importante, só assim estaremos aliviando as dores da nossa alma e dos que convivem ao nosso redor. |
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